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Incendio consume el cerro Casitagua en Quito
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Incendio consume el cerro Casitagua en Quito

por cristina

El Cerro Casitagua, ubicado en Pomasqui al noroccidente de Quito, se consume por un incendio forestal. Tal ha sido su alcance, que zonas aledañas como La Pampa y Pusuquí se cubrieron de una densa capa de humo.

El Comité de Operaciones de Emergencia (COE), el Cuerpo de Bomberos de Quito, las Fuerzas Armadas y el Servicio de Gestión de Riesgos se han activado para realizar acciones conjuntas que mitiguen el avance del fuego.

Asimismo, autoridades del gobierno central y del Municipio de Quito han acudido al punto de mando unificado, desde donde se coordinan acciones para detener el incendio. 

Se estima que este flagelo fue provocado; sin embargo, aún no hay pruebas contundentes. Además, los altos niveles de radiación que experimentamos en Quito afectan más este panorama.

Con todos los incendios causados en Australia, es indignante y triste ver esto en mi país. Especialmente que la vida silvestre y la salud humana se comprometan. Hago un llamado a que reflexionemos sobre cómo nuestras acciones perjudican los ecosistemas terrestres e incrementan los efectos de la crisis climática.

Hasta ahora no se conoce con exactitud la cantidad de áreas afectadas, pero esperemos no sean demasiadas. 

Comparto las fuentes oficiales donde pueden revisar los avances frente al incendio:

 

 

 

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Zoológico de Guayllabamba: un centro de rescate de Fauna Silvestre
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Zoológico de Guayllabamba: un centro de rescate de Fauna Silvestre

por cristina

En diciembre de 2019, recorrí el zoológico de Quito -ubicado en Guayllabamba- junto a su director, Martín Bustamante.

Este zoológico, estaba ubicado antes en el antiguo Colegio Militar de Quito. Años después, se trasladó a este valle cálido donde ahora ocupa un predio de 12 hectáreas y recibe a alrededor de 200.000 visitantes al año, muchos de ellos estudiantes de escuelas y colegios con quienes suelen trabajar en conjunto en temas específicos de enseñanza. 

“Es un derivado del antiguo zoológico del Colegio Militar. Ese tenía la idea de mostrar actividades de atracción con animales exóticos”, menciona Martín quien además comenta que vivieron un proceso de migración de este modelo clásico a convertirse en un refugio de fauna silvestre, donde predominan los animales propios del país: de las 90 especies que viven ahí, solo dos son introducidas, se trata de los leones africanos y las avestruces.

“Nuestro zoológico tiene esa misión: es una autoimposición, trabajar con nuestra fauna y con temas de rescate. Los cóndores, pumas, jaguares, no son animales que vamos a buscar de alguna manera, en el mercado de los zoológicos. Son animales que han llegado de rescate, es un centro de rescate con una exhibición”, comenta.

Para las labores de rescate cuentan con un equipo profesional y un espacio dedicado para este fin, con consultorios médicos para intervenir en cirugías. 

Este centro de rescate recibe alrededor de 350 animales cada año, sin embargo a nivel nacional se rescatan unos 2000 o 3000 animales gracias a su política abierta. “Aquí entran los animales que son traídos por autoridades o civiles. Hemos pensado en no recibir más, pero si nos recibimos ¿qué pasa con nuestra fauna?.

 

Contra el Tráfico de Fauna Silvestre

El tráfico de fauna silvestre es considerado un delito ambiental y está penado por las leyes ecuatorianas. La legislación ecuatoriana contempla castigos de hasta tres años de cárcel y multas de hasta USD 4 000 por la extracción de vida silvestre de su lugar, sin tener en cuenta la compensación exigible por daños ecológicos.

Martín cuenta que hay más tráfico en diciembre. En especial con especies como los monos que son considerados peluches vivientes. El Zoológico de Guayllabamba trabaja constantemente previniendo este delito ambiental a través de una poderosa arma: la educación.  

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Diez buenas noticias que nos dejó el 2019
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Diez buenas noticias que nos dejó el 2019

por cristina

El 2019 es especial para quienes hacemos Misión Sostenible, en este año nació este proyecto que nos invita a caminar a un mundo más alineado a la sostenibilidad. 

Ha sido un trayecto muy enriquecedor, donde he aprendido sobre este tema gracias a buenas prácticas de empresas, países y ciudadanos, que luchan por un mundo mejor. 

Este año trajo consigo buenas noticias, las cuales quiero mostrarles a continuación: 

1: Medallas hechas con material reciclado 

Sin duda, los Juegos Olímpicos es el evento deportivo más esperado del siguiente año. Los japoneses, conscientes de que se debe implementar una economía circular en todos los ámbitos han decidido fabricar las medallas de tan importante encuentro con dispositivos electrónicos reciclados.  Materiales como la plata, bronce y oro serán extraídos de los mismos. 

Más del 90% de las autoridades locales de Japón participaron con un total de 78.985 toneladas de dispositivos desechados. Los ciudadanos contribuyeron con esta iniciativa que  a finales de marzo recopiló 30,3 kg de oro, 4.100 kg de plata y 2.700 kg de bronce.

 

2: Google invirtió en paneles solares

 

 

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#Google es un gran ejemplo de cómo las empresas pueden trabajar por el #ODS7 #EnergíaAsequibleYnoContaminante ya que utiliza energía renovable para más del 30% de sus operaciones a través de sistemas eólicos y solares. 🌬☀️ . En el 2011, se convirtió en la compañía con la mayor inversión en paneles solares de EE.UU. al crear un fondo de USD 280 millones. Ese año hizo una alianza con la empresa SolarCity. 👏 . Recientemente anunció que planea extender su inversión en en granjas solares en Tennessee y Alabama bajo un acuerdo con la empresa de electricidad Tennessee Valley Authority. Para esto comprará 413 millones de megavatios producidos por 1,6 millones de paneles equivalentes en tamaño a 65.000 sistemas en tejados de viviendas.👏 . #MisionSostenible #Sostenible #RicardoDueñas #Bethechange #Ecofriendly #Quito #Ecuador Saludos

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Google es un gran ejemplo de cómo las empresas pueden trabajar por el ODS 7 Energía Asequible y no Contaminante ya que utiliza energía renovable para más del 30% de sus operaciones a través de sistemas eólicos y solares. 

En el 2011, se convirtió en la compañía con la mayor inversión en paneles solares de EE.UU. al crear un fondo de USD 280 millones. Ese año hizo una alianza con la empresa SolarCity. 

Recientemente anunció que planea extender su inversión en en granjas solares en Tennessee y Alabama bajo un acuerdo con la empresa de electricidad Tennessee Valley Authority. Para esto comprará 413 millones de megavatios producidos por 1,6 millones de paneles equivalentes en tamaño a 65.000 sistemas en tejados de viviendas.

3: TripAdvisor dejó de vender boletos para atracciones con delfines y ballenas.

TripAdvisor dejó de vender boletos a lugares que mantengan delfines y ballenas en cautiverio para la atracción pública.

Tampoco lo hace con lugares de entretenimiento en donde el público tiene contacto con animales salvajes o los fuerzan a realizar comportamientos antinaturales. 

Su objetivo es incitar a las empresas a buscar medidas alternativas como los santuarios costeros. Sin lugar a dudas la importancia del compromiso empresarial con la biodiversidad es clave. 

4. Coldplay canceló sus shows hasta buscar alternativas más sostenibles

Una gran noticia que demuestra un compromiso con el planeta desde la industria musical. 

La banda Coldplay suspendió sus giras hasta que sus conciertos sean amigables con el medio ambiente. Para lograrlo, planean utilizar energía solar y eliminar los plásticos de un solo uso. Además, el grupo dio un concierto que destinó fondos a ClientEarth. 

Estas iniciativas muestran que el cambio debe venir de todos los sectores. 

La huella de carbono de un espectáculo en vivo, varía de acuerdo a su magnitud y recursos. Los expertos aseguran que la energía usada a través de plantas generadoras independientes es uno de los factores que más impacto provocan en el medio ambiente. 

5. Un ejemplo de Movilidad Sostenible en Japón

Este país asiático le apuesta a la movilidad sostenible. El Ministerio de Medio Ambiente presentó un automóvil con fibra de madera y desechos agrícolas con aproximadamente la mitad de peso que un vehículo tradicional, en el Salón del Automóvil de Tokio 2019. 👏

Su nombre es Nano Cellulose Vehicle (NCV) y ha sido creado con de nanofibra de celulosa (CNF), un material derivado de las plantas que incluye desechos agrícolas, y es cinco veces más resistente que el acero.

Cuando usamos alternativas sostenibles para movilizarnos nos estamos alineando al ODS 11 Ciudades y Comunidades sostenibles. 

6. El año de Greta Thunberg

La activista sueca de 16 años fue escogida como persona del 2019 por Revista Time.

Este fue un gran año para la activista de 16 años, Greta Thunberg, quien recibió el International Children’s Peace Prize y fue nombrada Personaje del Año por la Revista Time por  su lucha contra el cambio climático que movilizó a 10 mil niños de escuelas alrededor del mundo. 

Con su estilo directo y muy consciente, ha dado discursos impactantes ante líderes mundiales, demostrando que “nunca eres demasiado pequeño para hacer cosas grandes».

7. El mayor evento por la Sostenibilidad en Ecuador

El 14 de noviembre el sueño se hizo realidad. Con gran acogida, se realizó Ecuador Sostenible, donde las empresas firmaron su compromiso con la Agenda 2030. 

800 personas respiraron sostenibilidad, con actividades experienciales y lúdicas. En la mañana se dedicó un espacio a foros donde diferentes empresas expusieron sus buenas prácticas. También contó con una zona de stands dónde se conocieron más de las mismas.   

En la noche, los asistentes atravesaron por exhibiciones lúdicas y experienciales como el túnel del cambio climático, donde vivieron los efectos del cambio climático. Sin duda, este evento comprometió más a la comunidad de sostenibilidad a trabajar por la Agenda 2030. 

8. Más de 100 árboles plantados, por cada niña que nace

 

 

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Más de 100 árboles plantados, por cada niña que nace. 🌲🌳 👧🏻 . La ciudad Rajasthan, India, ha ganado fama por implementar una tradición digna de imitar: cuando nace una niña, sus padres, familiares y la comunidad plantan más de 100 árboles. 👏 . Quien inspiró esta costumbre es Shyam Sundar Palatal, una mujer que perdió a su hija, Kiran, en 2016. 👩🏻 . Además, los representantes de las bebés firman un compromiso de que no permitirán que las niñas se casen antes de cumplir los 18 años. 👍 . Sin duda uno de los mejores ejemplos mundiales de conciencia ambiental y en contra del matrimonio infantil forzado.👏 . #MisionSostenible #Sostenible #RicardoDueñas #Bethechange #Ecofriendly #Quito #Ecuador #ActNow #globalgoals #Agenda2030 #ODS15 #ODS5 #WEPS

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La ciudad Rajasthan, India, ha ganado fama por implementar una tradición digna de imitar: cuando nace una niña, sus padres, familiares y la comunidad plantan más de 100 árboles. 

Quien inspiró esta costumbre es Shyam Sundar Palatal, una mujer que perdió a su hija, Kiran, en 2016. 

Además, los representantes de las bebés firman un compromiso de que no permitirán que las niñas casen antes de cumplir los 18 años. 

Sin duda uno de los mejores ejemplos mundiales de conciencia ambiental y en contra del matrimonio infantil forzado.

 

9: Un circo con hologramas en lugar de animales reales

 

Es inconcebible que en esta época todavía existan circos que usen en sus atracciones animales reales. Es por eso que el circo alemán Circus Roncalli encontró una alternativa con hologramas, respetando así la fauna silvestre. 

”Tenia el deseo de mostrar animales en el circo de una manera poética y moderna. Cuando vi en la Superbowl a Justin Timberlake cantando con Prince, que ya ha fallecido, me impresionó mucho la técnica holográfica y me adentré en ella”, detalla Bernhard Paul, director del Circus Roncalli.

10:Islandia, un ejemplo de eliminación de brecha salarial

 

 

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Te quiero contar sobre cómo Islandia se ha transformado en uno de los mejores países para trabajar para mujeres. 👩🏻 . En 2018, se convirtió en la primera nación en prohibir por ley la brecha salarial entre hombres y mujeres. Para asegurarse de que esta política se cumpla, el Gobierno somete a auditorias a las empresas, exigiendo un certificado de igualdad salarial. 👩🏻‍💻 . El Foro Económico Mundial le ha calificado como el país con mayor igualdad de género en los últimos nueve años. La brecha actual es del 12% pero se busca cerrarla hasta 2020.👩‍🔧 . Si muchos países tomaran este ejemplo, tendríamos una sociedad más equitativa entre hombres y mujeres; sin embargo las cifras nos dicen que para cerrar la brecha a nivel mundial se requieren 200 años. ☹️ . Si bien no contamos con leyes a nivel gubernamental, podemos implementarlas en las empresas para contribuir a un mundo más equitativo. 👍 . #MisionSostenible #Sostenible #RicardoDueñas #Bethechange #Ecofriendly #Quito #Ecuador #ActNow #globalgoals #ODS12

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Islandia se ha transformado en uno de los mejores países para trabajar para mujeres. 

En 2018, se convirtió en la primera nación en prohibir por ley la brecha salarial entre hombres y mujeres. Para asegurarse de que esta política se cumpla, el Gobierno somete a auditorias a las empresas, exigiendo un certificado de igualdad salarial. 

El Foro Económico Mundial le ha calificado como el país con mayor igualdad de género en los últimos nueve años. La brecha actual es del 12% pero se busca cerrarla hasta 2020.

Si muchos países tomaran este ejemplo, tendríamos una sociedad más equitativa entre hombres y mujeres; sin embargo las cifras nos dicen que para cerrar la brecha a nivel mundial se requieren 200 años. 

 

 

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Un sábado de reposición de Huella de Carbono
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Un sábado de reposición de Huella de Carbono

por cristina

Hoy les quiero contar sobre una actividad  importante en nuestros pasos hacia convertirnos en una empresa sostenible,  la cual contó con la participación de los colaboradores de Ekos y nuestras familias quienes demostaron su compromiso con el cuidado del medio ambiente.

 

Alrededor de 400 árboles fueron plantados en el Ilaló, gracias al esfuerzo de más de 70 miembros de la organización. 

Les quiero hablar de que significó  esta experiencia para Ekos y por qué es importante realizar este tipo de acciones. 

Compensación del Libro Actores del Desarrollo Sostenible

El objetivo de esta actividad fue compensar la Huella de Carbono del Libro Actores del Desarrollo Sostenible, el cual circuló en el mes de agosto y que recoge los 20 años de la iniciativa UN Global Compact, la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y las buenas prácticas de empresas ecuatorianas en torno a temas de sostenibilidad.  Para la realización de este libro contamos con la participación de ONU Ecuador, PNUD, Pacto Global Red Ecuador, entre otros actores claves.

Para lograrlo, trabajamos de la mano de Corporación de Manejo Forestal Sustentable (COMAFORS), una entidad ecuatoriana privada,establecida para trabajar en la implementación de instrumentos de gestión ambiental. 

Es así que plantamos alrededor de 400 árboles, de tres especies endémicas: alisos, pumamaquis y laureles, las cuales no afectan el ecosistema y en 20 años capturarán 200 toneladas de CO2.

Desde las 8:30 am hasta la 1:00 pm. los colaboradores caminaron junto a sus hijos, parejas, amigos y mascotas hacia puntos específicos del Ilaló. Llevaron palas, picos, y botas para el lodo. La actividad se realizó por equipos y el objetivo era sembrar mínimo 4 árboles por persona.

Pero antes, los miembros del equipo de COMAFORS realizaron una inducción sobre cómo plantar correctamente los árboles: explicaron cómo rociar el hidrogel para mantener hidratadas a las plantas,como plantarlas sin afectar sus raíces, cómo colocar la tierra. A parte de ser una actividad de compensación, fue de recreación. 

 La importancia de la Reforestación

Ecuador es país de mucha agricultura y ganadería. Es por esto que se considera que el 97% del área deforestada del país se debe a pastos y cultivos, según el biólogo Rodrigo Sierra. Si bien es cierto, la tala de árboles está guiada por actividades de producción económica. Sin embargo, es necesario considerar que la tala irresponsable de árboles afectará al planeta de formas inimaginables. En términos simples, el Ministerio del Ambiente estimó que existen 7 650 en Ecuador. Y, en promedio,  468 le corresponderían a cada ecuatoriano. En relación con el ritmo al que el planeta está perdiendo árboles, cada persona perdería un promedio de 1.3 al año. Lo que indica que la situación es crítica; las tasas de deforestación son altas, la población aumenta y las soluciones muchas veces quedan en el vacío.

¿Cómo ayudan los árboles?

Parecería que perder un árbol y un poquito más al año no es gran cosa. Pero la conclusión no es real si consideramos que un solo árbol transforma, en promedio, 150 kg. de dióxido de carbono a oxígeno limpio al año en una ciudad. De los cinco gases de efecto invernadero que promueven el calentamiento global, el dióxido de carbono es más comúnmente relacionado con el humano y su vida diaria. Es decir, el trabajo de los árboles es el beneficio más grande del que gozamos quienes participamos del movimiento económico. 

Además, los bosques son educativos porque de ellos recopilamos información de vida. Son culturales porque en ellos se realizan actividades familiares y de aprendizaje. Y, por último, son señales vivas de diversidad, que llenos de animales y plantas exóticas convierten a Ecuador en un país de ecosistemas megadiversos.

 

 

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Cinco “must do” para una navidad responsable
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Cinco “must do” para una navidad responsable

por cristina

De todas las tradiciones en el mundo, la navidad es seguramente una de las más esperadas en el año, por esto, hoy quiero hablarles de 5 propuestas sostenibles a considerar antes de comenzar las festividades. 

 1: Decoración sostenible

Que tus adornos tengan materiales orgánicos, evita el uso del plástico.

Papá Noel en la mesa, luces de colores en los pasillos y un árbol de navidad son cosas que en diciembre forman parte de la decoración del hogar. El único problema son los recursos que utilizamos en todo el proceso de decoración.

Aunque lo ideal sería evitar las luces navideñas o cambiarlas por velas 100% naturales, el primer gran “must” involucra el cambiar las luces tradicionales por luces LED. Así, un 80% de la energía extra que se consume en navidad, será ahorrada. Evitar mantener las luces encendidas durante periodos de tiempo innecesarios es también muy importante.

Recicla algunos de tus desperdicios para crear adornos originales.

Por otro lado, es importante que al momento de comprar adornos nos preguntemos qué tiempo de vida útil van a tener. Y, en caso de que vayan a ser utilizados solamente una vez; la respuesta debería ser “no” al comprar. Buscar que nuestros adornos sean reusables en años futuros, o reciclar los de años pasados, es la práctica ideal para decorar. 

 2: Regalos Zero Waste

Puedes optar por materiales como periódicos usados para envolver tus regalos de navidad.

El envoltorio de regalos navideños es un tema preocupante. En España, el Instituto Nacional de Estadística (INE), estima que se gasta 70km2 de papel de envoltorio en épocas de navidad, mientras que los residuos de papel y cartón aumentan un 10%. En este sentido, evitar utilizar envoltorios de este tipo es esencial en una navidad sostenible. Además, procurar utilizar papel periódico o materiales reusados en nuestros envoltorios puede resultar en un detalle con mucho significado. 

 3: Compras al estilo ODS

Es ideal que busquemos comprar responsablemente. Darnos la tarea de encontrar empresas de juguetes, comida, vuelos, moda, electrónicos, etc que se alineen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda de la ONU para el 2030, es una forma de componer una navidad consciente. Nuestra revista ADN Sostenible y las redes de Misión Sostenible son medios que te pueden informar acerca de las buenas prácticas de ciertas empresas, de las cuales aprovechar una compra al estilo ODS.

 

 

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Un ejemplo de moda sostenible: como lo he mencionado antes, considero importante trabajar en el concepto de #SlowFashion 👔👖 . Por eso, les quiero contarles la iniciativa ecuatoriana REMU Apparel. Este emprendimiento fabrica chompas y abrigos a partir de la ropa desechada y lo hace en manos de mujeres de la comunidad Shuar. El Upcycling y el empoderamiento de la mujer son sus principales propósitos👏👩🏻 . Conoce esta tendencia de diseño juvenil, de estilo montañés y explorador que reúne pedazos de prendas desechadas para cada nueva creación en 👉🏻@remu.apparel 👈🏻 . #MisionSostenible #Sostenible #RicardoDueñas #Bethechange #Ecofriendly #Quito #Ecuador #ActNow #globalgoals #Agenda2030 #Upclycling #ODS12 #ODS13 #SlowFashion

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 4: Cenas sin desperdicios

La reunión entre seres queridos es la cereza en la punta del pie en una navidad responsable. Para quienes celebran estas festividades con cenas de restaurante, la ruta de restaurantes CERO HAMBRE es la opción ideal.  

 

No obstante, las familias que optan por una cena navideña dentro del hogar también tienen su lugar en el mundo de la sostenibilidad. Se estima que en España, 230.000 toneladas de comida desperdiciada se tira al vertedero. En este sentido, planificar estratégicamente la cantidad de comida exacta para la cantidad de personas que asistirán a nuestra cena es una manera fácil de reducir el impacto. En cuanto a las sobras, no las botes a la basura. Intenta volverles a utilizar en otros platos durante los días posteriores. 

Más ideas sobre cómo manejar las sobras aquí

Además, un reto grande, es intentar comer la menor cantidad posible de carne. Por muy común que sea, consumirla en exceso también es parte de un grave problema ambiental. Cada pedazo sobrante de carne que puedas reemplazar o evitar será una batalla ganada.

 5: Dile NO al plástico

Por último y, quizá un verso viejo en este blog, pero no por eso menos importante; evita el uso de plásticos de un solo uso en tu cena a toda costa. Cambia las servilletas de papel por servilletas de tela y busca reciclar o separar todos los desechos que se produzcan en tu cena. La Navidad es una época realmente significativa para los seres humanos, por esta razón, es importante que busquemos hacerla lo más significativa posible para el planeta también. 

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COP 25, la Cumbre de Acción por el Clima
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COP 25, la Cumbre de Acción por el Clima

por cristina

Esta semana inició la COP, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2019, en su edición 25. En esta ocasión se realizó en la ciudad de Madrid. Les invito a conocer más de este evento.

Algunos antecedentes

Los efectos del cambio climático es la principal preocupación de la COP 25

Una vez al año, desde 1994, varios países alrededor del mundo se reúnen en la búsqueda de acuerdos que reduzcan el impacto del cambio climático en el planeta.  La COP 25 (Conference of the Parties) es el evento que le da lugar a esta negociación. El sitio en el que esta se desarrolla se turna por regiones en las que las Naciones Unidas está presente; África, Asia Pacífico, Europa Oriental, América Latina y el Caribe, Europa Occidental y Otros (Estados Unidos, Canadá. Australia, Turquía y Nueva Zelanda). La primera sede de la historia fue en Berlín y, a pesar de que no siempre ha tenido el mismo éxito, en los últimos años ha sido de gran impacto. 

El 2 de noviembre del 2019 se celebró otra edición de esta conferencia en Madrid, España. De esta, serán parte 195 países europeos y 25.000 personas asistirán. La presidencia del evento está a cargo de Chile. Sin embargo, debido a la delicada situación política que vive el país se cambió el lugar de convención de Santiago de Chile a la capital española. Este no fue el único cambio realizado en el proceso de programación, pues Brasil era el país delegado para ser anfitrión este año. Los planes comenzaron a moverse desde que Jail Bolsonaro, presidente brasileño, retiró la oferta de su candidatura de la mesa. 

¿Qué busca la COP 25?

El ODS 13, Acción por el Clima es el objetivo sobre el cual gira la COP 25.

Se sabe ya que el cambio climático es una preocupación común en la humanidad. En este sentido la COP 25 desarrollará reuniones y negociaciones a través de diversos organismos, entidades de las Naciones Unidas, organizaciones observadoras y expertos. 

El principal objetivo de la cumbre es la acción por el clima. Durante dos semanas, desde 2 de diciembre, el acto se dará cita en recinto ferial IFEMA de Madrid. La búsqueda multilateral de soluciones para evitar el aumento continuo del calentamiento global será el eje principal. La estructura de la cumbre está dividida en dos puntos principales. El primero es el técnico y trata de impulsar prácticas que coincidan con el Acuerdo de París, especialmente con el artículo 6 que no se ha desarrollado aún. El artículo implica el intercambio de emisiones entre las naciones e industrias para lograr la mitigación de los mismos. Y, el segundo punto, es el político que busca la ambición de resolución por parte de los países que se alinean a estos objetivos.

Como consecuencia de este intento de reducir la temperatura del planeta mediante modelos industriales y políticos, se espera que sectores enteros de la economía den un giro de 360 grados. El sector aeronáutico es uno de los más afectados frente a algunas propuestas como aquella que alude a los derechos de emisiones. Mediante esta, las empresas deberán compensar cada tonelada de emisiones de carbono que su actividad produzca.

Estructura de la conferencia

La conferencia se divide en dos zonas; una verde y un azul.

La Zona Azul estructura el debate y negociación de jefes de Estado, ministros y técnicos, involucrados en el cambio climático. Temas sobre mitigación, adaptación, financiación y ambición climática son los que se tratan en estas sesiones. Por otro lado, la Zona Verde está dedicado a la sociedad civil, en el que entidades de diversos tipos, como patrocinadores, instituciones científicas, empresas, ONGs, jóvenes, etc., podrán participar de manera directa en la COP.

 

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¿Por qué es importante medir tu huella de carbono?
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¿Por qué es importante medir tu huella de carbono?

por cristina

El pasado 14 de noviembre, decenas de asistentes del evento  Ecuador Sostenible visitaron la activación de Misión Sostenible, donde pudieron medir su huella de carbono: es decir el impacto que producen en el ambiente algunos de sus hábitos de consumo como el uso de combustibles fósiles, energía, alimentación, etc. Este evento reunió a 800 personas en el Rancho San Francisco donde muchas empresas firmaron su compromiso con la Agenda 2030. Tuvo como objetivo mostrar la importancia de trabajar en temas de sostenibilidad desde actividades lúdicas y vivenciales.

Una vez medida la huella de carbono, la aplicación proporcionó información de cómo se la puede compensar a través de actividades como la siembra de árboles.

La importancia de medir tu Huella de Carbono

La Huella de carbono se puede definir como un indicador ambiental que muestra el resultado  total  de gases de efecto invernadero producidos de manera directa o indirecta por un individuo, una familia, una empresa, un evento, un producto, ciudad o país.

Se mide en  masa de CO2 equivalente, cuyo componente es: masa de gas x el potencial del calentamiento global. 

Esta medición permite detectar las áreas de mayor contaminación que estas generando a diario, a través de hábitos como viajar en auto, comer fuera de casa, viajar constantemente en avión, etc.

Ahí radica la importancia de medir tu huella de carbono ya que, una vez calculada, puedes trabajar en reducirla o compensarla cambiando tus hábitos de vida como disminuir el consumo de carne, usar en menos el auto y buscar medios de transporte sostenibles, ahorrar energía eléctrica, entre otras cosas.

Para saber cuánto contaminas, puedes calcular tu huella, en diferentes aplicaciones como:

WWF Footprint calculator: el medidor oficial del Fondo Mundial para La Naturaleza.

Carbon Footprint:  aplicación diseñada para PYMES y organizaciones del sector público.

Calculadora de Huella e Carbono de la ONU: Se centra especialmente en la compensación y retribución de recursos.

Las aplicaciones funcionan como un cuestionario sobre los hábitos de consumo y como resultado ofrecen opciones de compensación. Hay otras que muestran cuántos planetas Tierra requieres para sostener tu estilo de vida.

Si quieres ir más allá puedes comprar crédito climático en Climate Neutral Now .

Si eres empresario, puedes devolverle a la tierra revirtiendo tu huella de carbono con proyectos de reposición que aportan al cuidado de ecosistemas.

Medición de Huella de Carbono de Ecuador Sostenible

Ecuador Sostenible tuvo una medición de huella de carbono a través de la firma Deloitte.

Jorge Brito, socio Business Solutions de Deloitte, compartió los resultados: se emitieron 41 toneladas de CO2.

Se trabajará en un futuro para compensar este impacto.

 

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Ecuador Sostenible: el evento donde las empresas firmaron su compromiso con la Agenda 2030
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Ecuador Sostenible: el evento donde las empresas firmaron su compromiso con la Agenda 2030

por cristina

 

 

14 de noviembre, el día finalmente llegó. Ecuador Sostenible pasó de ser un sueño a convertirse en una realidad. Sin duda marcó un antes y después en la historia de la sostenibilidad en Ecuador.

Una de las razones de ser del evento es que queremos atender a ese llamado urgente: nuestro planeta afronta enormes retos económicos, sociales y ambientales.

Organizado por Pacto Global Red Ecuador y el Sistema de Naciones Unidas Ecuador, este evento nació con el objetivo de reunir a las empresas más importantes del país para que suscriban un compromiso con la Agenda 2030 y con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Ecuador Sostenible surgió de una conversación en la cual nos dimos cuenta de la necesidad que existe en el país de que los temas referentes a esta agenda sean comprendidos y vividos de manera experiencial. Es por eso que decidimos cambiar el formato: en lugar de ser una cumbre, fue pensado como un espacio que reúna a grupos de interés con actividades lúdicas y originales.

De esta manera, trabajamos con Arnaud Peral, Coordinador Residente del Sistema ONU Ecuador y más tarde se unieron auspiciantes que hicieron posible el evento. Ricardo Cuesta, Presidente Ejecutivo de Produbanco reafirmó su compromiso y se convirtió en el presentador.

El lugar escogido fue el Rancho San Francisco.

Primera parte de Ecuador Sostenible: Foros para hablar a profundidad sobre sostenibilidad

La jornada arrancó con la presencia alrededor de 400 asistentes quienes participaron de foros en los cuales se compartieron buenas prácticas empresariales empresariales.

El primero se trató la sostenibilidad como una oportunidad de negocios responsables. Contó con la moderación de Mariana Tufiño, Directora Ejecutiva de Pacto Global Ecuador y contó con la participación de Matilde Mordt, representante residente del PNUD.

 

“Los desafíos de la región están latentes, 30% de la población continúa en situación de pobreza y 10% en pobreza extrema” expresó Matilde. Una realidad que debe ser abordada desde el sector privado y la Agenda 2030. Por otro lado, la CEPAL calculó que se necesita 6,7% del PIB anual de América Latina para cerrar las brechas y, según Mordt, existen 4 campos de oportunidades que deben ser abordados por los empresarios: ciudades, energía y materiales, alimentación y agricultura y salud y bienestar.

De igual manera, las estrategias de sostenibilidad empresarial fueron abordadas por Carolina Landin, asesora de Produbanco – Grupo Promerica.

“Hay que ser para parecer y ofrecemos servicios canalizados para promover una cultura sostenible” culminó.

Mientras que Juan Pablo Grijalva, gerente general de El Ordeño, compartió su estrategia empresarial asociativa incluyente para incentivar la producción de leche.

Otro miembro del panel fue Mateo Alarcón, gerente del Ambiente del EPMAPS, quien compartió los sistemas de agua potable que se han construido en Quito y su campaña de concientización de la población.

Para finalizar el primer foro, Damián Baeza, gerente general de Procarsa, destacó el trabajo que realizan en su empresa para preservar los bosques de Ecuador.

La siguiente mesa, trató un tema trascendental en el cumplimiento de la Agenda 2030: el Empoderamiento de las mujeres para impulsar el desarrollo económico. El panel contó con la presencia de Bibiana Aído, Representante en Ecuador de ONU Mujeres. Ella expuso, entre otras cosas, que la base necesaria para un mundo pacífico y rentable para los negocios es el reconocimiento del ODS 5.

Por otro lado, María Clara Martín, representante de ACNUR, expuso sobre el tema de inclusión económica y empoderamiento de mujeres en situación de movilidad.

“Ecuador cuenta con 70.000 personas refugiadas reconocidas y cerca de 385.000 personas de nacionalidad venezolana, con un 40% de niñas y mujeres en situación de movilidad y vulnerabilidad”.

Finalizó la mesa, con la intervención de Verónica Gavilanes, gerente general de Microfinanzas de Banco Pichincha, explica que el sistema financiero nació como una oferta que tenía un componente de género neutral, años después, la mujer ha cambiado su rol y se ha incorporado en los modelos económicos del mundo, siendo así un elemento principal del sector microempresarial.

El tercer y último foro tuvo como tema los Desafíos y oportunidades para la mitigación y adaptación al cambio climático. En él expuso su experiencia Mónica Andrade, coordinadora del Área de Ambiente y Energía del PNUD. Durante su exposición, expuso el contexto global del cambio climático, haciendo énfasis en el rol del sector privado como un aliado estratégico del planeta, que necesita pasar a la acción e incorporar modelos de negocios ambientalmente responsables.

Diego Moreno, gerente de producción de UNACEM, por su parte habló de la importancia de la Economía Circular y su impacto positivo en el medio ambiente. David Grey, gerente de Sostenibilidad y Comunicación de Banco Pichincha, finalizó las intervenciones con una explicación sobre el papel que la banca ecuatoriana ha tomado en la oferta de productos que fomentan la sostenibilidad.

Un evento con medición de huella de carbono

Ecuador Sostenible contó con la medición de su huella de carbono, es decir el impacto que se generó en el medio ambiente con el objetivo de compensarla en el futuro. Estuvo a cargo de Jorge Brito, socio Business Solutions de Deloitte, y el resultado fue que se emitieron 41 toneladas de CO2.

Segunda parte: una noche vivencial

 


A las siete de la noche se reanudó Ecuador Sostenible. El Rancho San Francisco, escenario de este magno evento, recibió a 800 personas comprometidas con temas de sostenibilidad.

En el ingreso, durante el registro, se realizó la firma de compromiso de varias empresas con la Agenda 2030.

La siguiente parada era una piscina cubierta de plásticas donde artistas del nado sincronizado hicieron una coreografía con complicaciones mientras la orquesta sinfónica juvenil deleitaba con música a los asistentes. El objetivo de esta actividad era evidenciar los efectos de arrojar indiscriminadamente plásticos al océano.

 

Si este problema no se soluciona, para el 2050 habrá más plásticos que peces en el mar.

Después de evidenciar esta realidad, a los visitantes les esperaba un recorrido por el túnel del calentamiento global. Ahí se mostraron los efectos de que la temperatura global se eleve en 4 grados: el mundo como lo conocemos, no existiría.

Después de vivir estas experiencias, inició formalmente la ceremonia con una espectacular apertura a cargo de una bailarina que jugaba con la técnica de mapping mientras mostraba a la Agenda 2030 como una solución y esperanza para tratar los problemas del mundo.

 

Acto seguido, un grupo de niños se unieron al movimiento mundial “Song for the Climate” a través de una canción adaptada del popular Bela Ciao.

Los presentadores dieron paso al primer discurso de la noche. Estuvo a cargo del Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas en Ecuador: Arnaud Peral quien habló de la importancia de la construcción de sociedades de paz e hizo un llamado a vivir la sostenibilidad de manera vivencial y a trabajar para eliminar las brechas.

«Enfrentemos nuestros problemas estructurales, construyamos sociedades pacíficas y prósperas» .

La siguiente en subir al podio fue Bibiana Aído, Representante de ONU Mujeres Ecuador quien habló de la importancia de eliminar la brecha de género para alinearse a la Agenda 2030. Pero para lograrlo, hay que pasar a la implementación real y se necesita el compromiso de todos los actores. Es el tiempo de invertir en el futuro, en las mujeres, en la educación… ¡La meta es grande pero no imposible!

«Construir puentes donde otros quieren construir muros»

Ricardo Cuesta, Presidente Ejecutivo de Produbanco, también se dirigió a los asistentes. En su discurso habló de la importancia de las finanzas sostenibles y de las buenas prácticas de esta entidad bancaria.

Finalmente, tuve la oportunidad de dirigirme al público para hablar del objetivo del evento: hacer de Ecuador, un país más sostenible.

Hoy opto por ser optimista, estoy convencido que lo que vivimos calará en sus sentidos. Si esta noche logramos reunir a los empresarios y líderes más importantes del Ecuador, a gremios, academia, ONGS, empresa pública, cooperación internacional y gobiernos locales, con un solo propósito: el Desarrollo Sostenible y firmar un compromiso con la Agenda 2030, hay esperanza en el futuro.

Finalmente realizamos un desfile de modas sostenible y celebramos una noche dedicada a la sostenibilidad.

Ecuador Sostenible colocó un medidor de Huella de carbono para los asistentes donde daba soluciones para compensarla.

 

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Desarrollo Sostenible: el contrato más importante de tu empresa
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Desarrollo Sostenible: el contrato más importante de tu empresa

por cristina
El pasado 22 de octubre se realizó el Ekos de Oro, un evento anual que se ha convertido en una tradición del mundo empresarial ecuatoriano. Durante mi discurso, hablé sobre la importancia de que las empresas trabajen acorde a la Agenda 2030 y a los 17 ODS .

Empresarios: los actores de la transformación positiva

Ustedes, los empresarios, son cruciales. No solo para dinamizar la economía de nuestro país, sino también como actores decisivos para la disrupción positiva que necesita nuestro planeta hoy más que nunca.

La urgencia en la que se encuentran los líderes al frente de las organizaciones más importantes del país es inminente. Por eso considero indispensable que se entienda la relevancia de alinear nuestros negocios a un genuino desarrollo sostenible. Para lograrlo es importante preguntarse siempre: ¿qué nos falta por hacer?

El 23 de septiembre de este año, 66 países, 10 regiones y 102 ciudades -en la Cumbre para la Acción Climática de la Organización de la ONU, en Nueva York- varios líderes se comprometieron a alcanzar la neutralidad en carbono hasta 2050. Tanto para organizaciones y naciones, prácticas como medir la huella de carbono, es un excelente primer paso hacia las soluciones del impacto que provocan nuestras actividades en el medio ambiente.

Hay otros que afortunadamente, ya se adelantaron en la carrera. Bután (en Asia) es el primer país carbono neutro del mundo y lo ha hecho bajo cuatro pilares: promover el desarrollo sostenible, protección ambiental, preservación cultural y buena gobernanza. Países como Noruega, Suecia y Francia hacen su apuesta para lograrlo en el 2030, 2045 y 2050, respectivamente.

 

Global Footprint Network ha advertido que:

Gastamos el capital natural de nuestro planeta, reduciendo al mismo tiempo su capacidad futura de regeneración.

El 29 de julio del 2019 se convirtió en el Día Mundial del Sobregiro, debido a que la humanidad agotó los recursos renovables para el año utilizando 1,75 veces más deprisa los recursos ecológicos. La WWF afirma que si disminuimos las emisiones de CO2 en un 50%, podríamos ganar  93 días al año. Es decir, retrasar la sobrecapacidad anual de la Tierra.

Es por eso que existe la necesidad de tener empresas con propósito. No podemos seguir haciendo negocios y lanzando indiscriminadamente CO2 a la biósfera. Las buenas prácticas empresariales se visibilizan en los productos y, quiero recalcar que, estas acciones deben tener efecto cascada en los miembros de sus organizaciones. Para lograr integrar la sostenibilidad al ADN de la cultura corporativa de nuestras empresas. Esto creará empatía con su equipo de trabajo y con sus socios estratégicos.

Algunos hechos

Si la extinción es un tema morboso, la extinción en masa lo es mucho más. Pero también es fascinante(…) intento transmitir la emoción de lo que estamos descubriendo y aprendiendo, y el horror de todo ello. Mi esperanza es que los lectores de este libro se lleven una mejor apreciación del momento verdaderamente extraordinario en que vivimos. (La Sexta Extinción, Elizabeth Kolbert)

Cuando leí La Sexta Extinción, un libro que les recomiendo, entendí cómo la actividad humana, el consumo de combustibles fósiles, la acidificación de los océanos, la contaminación, la deforestación y las migraciones forzadas amenazan contra formas de vida de todo tipo. Se estima que un tercio de todos los corales y moluscos de aguas dulces, un tercio de los tiburones y las rayas, un cuarto de los mamíferos, un quinto de los reptiles y un sexto de las aves están en peligro de extinción.

Aerial drone view of glacial river system transporting water from the melting glaciers of Vatnajokull, Iceland. Global warming and climate change concept

Hace poco, Islandia dio por muerto a uno de sus glaciares. Las noticias muestran cómo el planeta está entrando en procesos irreversibles. Es por esto que sumarse al cumplimiento de la Agenda 2030 crea una conexión enriquecedora entre el empresario y el lugar que le permite ser; el mundo. Esta iniciativa de la ONU no sólo hace alusión a la crisis climática, sino a aristas como el fin de la pobreza, la erradicación del hambre, acceso a educación de calidad, igualdad de género, derechos humanos, reducción de desigualdades, cero discriminación y otros temas que se contemplan en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Es una estrategia que nos pertenece a todos.

Como empresarios, también debemos trabajar activamente en temas importantes como la erradicación de la pobreza. Me impactó leer que más de 800 millones de personas aún viven con menos de USD 1,90 al día.

La distribución de la riqueza es un factor que influye en la  falta de igualdad. Según Rebecca Henderson, economista estadounidense y profesora de Harvard Business School, 1000 empresas controlan el 73% del PIB del mundo y el 80% de los activos financieros globales están en manos de 50 personas.  Es clave cerrar estas brechas, luchar contra la inequidad y así alcanzar un desarrollo sostenible para todos, sin dejar a nadie atrás.

El modelo de negocio ideal

Las tendencias actuales de mercado exigen una adaptación empresarial a modelos de negocio que direccionan dos vías principales: la tecnología y la sostenibilidad.

Los hechos nos advierten que los recursos del planeta se agotan aceleradamente

La población urbana incrementará en un 70% para el 2050 y el 75% de las ciudades si tiene planes para afrontar al cambio climático. Sin embargo, un obstáculo importante es la falta de fondos para la implementación. Por eso, la versatilidad de las estructuras de negocio hacia estas convergencias no son un asunto discrecional, son mandatorias.

Esto no implica regresar a otro tipo de sistemas económicos caducos para reducir las brechas entre la pobreza y la riqueza. No podemos caer en utopías ni en falsos discursos igualitarios, pero si debemos trabajar en la justicia social.

Para ello hay que transferir una parte de la riqueza de aquellos quienes más tienen hacia emprendedores, empresarios y trabajadores. Esto generará oportunidades para el desarrollo de nuevas iniciativas, cunas del empleo, que batallen contra la insuficiencia de fondos para el cambio que necesita el planeta.

¿Cómo contribuimos a solucionar este problema? Con la generación de empleo adecuado, asignación de salarios justos,  y una mejor redistribución de la riqueza.  No es sostenible que el 50% de personas acumulen tanta riqueza. Debemos migrar a una economía colaborativa.

La equidad de género, por ejemplo, es un tema que debe ser parte de los planes estratégicos de las compañías.

En un mundo en donde las mujeres representan solo el 13% de propietarios territoriales, o en donde se requieren 200 años para cerrar la brecha de género; es primordial que la igualdad sea parte fundamental de la construcción corporativa. La implementación de políticas públicas claras es fundamental.

Equality concept.

Islandia es un gran ejemplo, habiéndose transformado en uno de los mejores países en los que una mujer puede trabajar. En 2018, se convirtió en la primera nación en prohibir por ley la desigualdad salarial entre hombres y mujeres. Esta política se ejecuta por medio del Gobierno, quién exige un certificado de cumplimiento.

 

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Te quiero contar sobre cómo Islandia se ha transformado en uno de los mejores países para trabajar para mujeres. 👩🏻 . En 2018, se convirtió en la primera nación en prohibir por ley la brecha salarial entre hombres y mujeres. Para asegurarse de que esta política se cumpla, el Gobierno somete a auditorias a las empresas, exigiendo un certificado de igualdad salarial. 👩🏻‍💻 . El Foro Económico Mundial le ha calificado como el país con mayor igualdad de género en los últimos nueve años. La brecha actual es del 12% pero se busca cerrarla hasta 2020.👩‍🔧 . Si muchos países tomaran este ejemplo, tendríamos una sociedad más equitativa entre hombres y mujeres; sin embargo las cifras nos dicen que para cerrar la brecha a nivel mundial se requieren 200 años. ☹️ . Si bien no contamos con leyes a nivel gubernamental, podemos implementarlas en las empresas para contribuir a un mundo más equitativo. 👍 . #MisionSostenible #Sostenible #RicardoDueñas #Bethechange #Ecofriendly #Quito #Ecuador #ActNow #globalgoals #ODS12

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La desigualdad de género impacta tanto a hombres como a mujeres. Por esta razón, los hombres debemos ser parte activa de foros y espacios de diálogo que alcancen este objetivo. Asimismo, para combatir todas las formas de discriminación, las organizaciones deben contratar a buenos profesionales sin importar su religión, etnia, género, o preferencias sexuales. Esto es parte del ODS 8 que promueve la generación de empleo decente que incentive el crecimiento económico.

El principal contrato del sector empresarial

Nuestra responsabilidad como empresas es gigantesca y va más allá de una cuestión reputacional: se trata de un compromiso. Este compromiso no es como cualquier otro porque no vela por una firma, sino por los intereses colectivos de la casa en donde reside el mundo de la industria.

Es el más grande contrato que jamás hayamos firmado.

Por eso se debe asumir con atención, ya que sin duda, representa un buen negocio para todos.

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Marcas con Propósito, el Rol Transformador de las Empresas
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Marcas con Propósito, el Rol Transformador de las Empresas

por cristina

El pasado 3 de octubre tuve el gusto de compartir con ustedes un Webinar organizado por Pacto Global Ecuador cuya temática fue Marcas con Propósito, El Rol Transformador de las Empresas.  Este es un tema sumamente importante que puede agregar mucho valor a la gestión de sus negocios, cambiar paradigmas y enfocarnos en una forma de hacer marketing distinto, con propósito.

A continuación, les comparto un resumen de lo que fue este enriquecedor conversatorio.

¿Qué significa tener un propósito?

Quienes han estado frente a un negocio siempre han tenido un propósito que por lo general ha sido generar rentabilidad o flujos de caja sobre una inversión . El objetivo ha estado enfocado en el retorno.

Cuando hablamos de sostenibilidad de los negocios, nos referimos a aquellos que realmente se sostienen en el tiempo y  están alineados al contexto actual donde hay eventos que son discrecionales y otros que no.

Lo qué está sucediendo con el planeta (que es lo que necesitamos todos para hacer negocios, sin planeta no existen negocios) vemos que  está abocado a un proceso  muy complejo especialmente por la crisis climática.

Cuando hablamos de la crisis climática, estamos hablando de hechos reales.  Existen los suficientes estudios para ver que están pasando cuestiones muy complejas con el planeta como el calentamiento global, producto de la emisión de gases de efecto invernaderos.

¿Cómo hacer frente desde las organizaciones? Por un lado, debemos cambiar los hábitos, los comportamientos en las personas y  empresas, en las cuales hay un peso específico superior porque tienen  más impacto en sus decisiones.

El compromiso con la sostenibilidad es un tema que nos va a guiar para lo que vamos  a seguir tratando a futuro. Una persona es sostenible cuando le devuelve al planeta el mismo número de recursos que le quita al planeta, en una empresa igual.

Podemos cambiar mis hábitos bajando nuestro consumo, pero en la práctica habrán ciertos hábitos que no son susceptibles de cambio o a la misma velocidad.Entonces ahí cabe que las personas se comprometan en devolverle al planeta lo que le están quitando. Para eso están los programas de reforestación, los bonos sostenibles o cuentas en bancos que tengamos  que nos den la certeza de que el dinero va a acabar en ciertas empresas que tienen un compromiso con la sostenibilidad.

El propósito siempre ha existido pero esta vez tiene que ser diferente y  su paradigma distinto. 

Ingredientes de las Marcas con Propósito

Cuando hablamos de generar marcas con propósito vamos a mirar cuales son los ingredientes fundamentales. 

Dicho esto, si recomiendo que se puedan alinear las empresas en este aspecto. Entonces hablemos de cómo implementar este propósito.

Siempre me hacen la pregunta y me dicen: ¿Cómo debe funcionar esto?,  ¿qué pasa cuando las empresas hablan del concepto reputación? ¿Como las empresas limpian su imagen? Yo les diría que, de mi experiencia, existen ambas cosas.

Es importante que las empresas y los líderes en un principio puedan acercarse a los objetivos de sostenibilidad haciéndoles más cercanos a las realidades. Lo que suele suceder es que en temas de sostenibilidad en los diferentes aspectos. Muchas veces vemos muy lejano donde está ocurriendo. Uno dice, se prendió una palmera pero es en Dubái porque están a 50° C pero acá no nos va a pasar. O se está extinguiendo el sexto glaciar más importante pero es en Islandia.

Entonces necesitamos que se entienda que la Agenda 2030  y la sostenibilidad no tienen fronteras. Esto es más o menos como las inversiones funcionan, el clima de negocios tiene que atraer sus capitales y los capitales no tienen ni ideología ni fronteras, la sostenibilidad tampoco lo tiene.

¿Cómo hacer que el propósito marque la diferencia?

Primero, necesitamos que quien dirige la compañía entienda que esto es un tema que tiene que hacerse. ¿Con qué velocidad hacerlo?  Es una decisión estratégica. También podemos ver qué tipo de negocio tenemos y hacer un diagnóstico de sostenibilidad de nuevas metodologías que existen en el mercado.

Pero lo importante va a ser que realmente los líderes de la organización se comprometan y analicen para decir “por aquí voy a ir”. Después de eso, viene un tema de que tiene que esto ser difundido y tiene que sentirse como un sistema participativo con las diferentes áreas y las diferentes personas de la empresa. Cuando no existen procesos inclusivos normalmente se pierde el propósito.

Siempre digo que los negocios que todavía no tienen una estrategia de sostenibilidad para su desarrollo, deben empezar poniéndose metas pequeñas y en empresas que ya tienen propósitos definidos, cada vez ser más ambiciosos. Una vez que se tenga esto debe pasar a ser parte del ADN de la compañía. No solo se tiene que comunicar hacia fuera, sino también hacia adentro.

 

Evidentemente, en el momento en que se tienen que alinear todos los propósitos: como el proceso de reclutamiento.  Por ejemplo, si queremos ser una empresa socialmente responsable que está comprometida con la equidad de género, cuando entrevistamos a una persona debemos asegurarnos que tenga realmente esa conciencia y que sea una persona elegible para trabajar en una organización donde el propósito sea ser un referente de la equidad de género.

Darle propósito a lo que hacen les va a generar más pasión, mejor ambiente laboral y conexión con sus clientes. De la suma de compromisos vamos a tener mas posibilidades de una mejor vida para las futuras generaciones.

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