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EL COLOR DE LA IGUALDAD
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EL COLOR DE LA IGUALDAD

por cristina

Nunca hay una justificación para la degradación, el envilecimiento o la explotación de otros seres humanos, cualquiera que sea el motivo: la nacionalidad, la raza, la etnia, la religión, el género, la orientación sexual, la discapacidad, la edad o la casta” – Al Hussein, ex Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos.

Cada 28 de junio, ha sido llamado el Día Internacional del Orgullo LGBTI, desde que en 1970 se iniciaron marchas espontáneas para recordar las protestas ocasionadas en 1969 en Stonewall (Nueva York).

Tras una redada policial los clientes del bar Stonewall Inn protestaron desfilando varias noches consecutivas, en señal de su desacuerdo frente a la lucha contra:

  • La discriminación
  • La criminalización
  • Las agresiones verbales, psicológicas o físicas
  • La falta de oportunidades de trabajo, de amparo legal, de atención médica, de educación, etc.

Hecho que no tardó en replicarse en otros estados y en otras ciudades de otros países y continentes.

El panorama mundial en la esfera de las oportunidades laborales sigue siendo inquietante por la discriminación que aún se mantiene en pie. No han bastado todos los esfuerzos que por décadas han realizado organizaciones internacionales, fundaciones, empresas, grupos sociales o personas particulares persiguiendo un objetivo igualitario que resguarde a todos aquellos grupos humanos, que se cobijan bajo el arcoíris de una bandera, que desde hace algunos años acoge a todas las tendencias sexuales, que quieren manifestarse sin segregación.

 

La lucha continúa 

Persisten muchos desafíos que el mundo debe enfrentar. Entre ellos la ruptura de tabúes acerca de las personas infectadas por el VIH/SIDA o pertenecientes al grupo LGBTI, que por no ceñirse a los modelos establecidos e imperantes llegan a ser objeto de violencia de todo tipo. Sobre estas personas sigue pesando la estigmatización y la discriminación.

Tras leyes plasmadas en documentos y buenas prácticas de convivencia llevadas a cabo en diversos países, el respeto de los derechos de las personas pertenecientes al colectivo LGBTI no es una práctica habitual y menos generalizada. Más bien, podría hablarse de una tarea inacabada. Las medidas que se han tomado a lo largo de los últimos años han resultado insuficientes para ampliar y profundizar la conciencia social en el mundo entero.

Las personas en general, en cualquier entorno, en medio de toda circunstancia, dentro de cualquier condición, necesitamos ser tocadas por las carencias del otro. Así, desde la otredad, es más probable que comprendamos lo que significa vivir en un estado de vulnerabilidad permanente.

Bajo el estricto mandato de respeto que por naturaleza y sentido común nos asiste a todos los seres humanos, les invito a ver este video que promulga un mensaje de la Oficina de la ONU para los Derechos Humanos:

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UN SALTO CUALITATIVO
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UN SALTO CUALITATIVO

por cristina

En teoría, todos sabemos que la pandemia ha conmocionado al mundo, provocando grandes cambios positivos, como la purificación ambiental y las innovaciones en el modus operandi de las empresas. Pero, asimismo, ha causado estragos innegablemente negativos, como el alto a la producción que han tenido que hacer varias industrias.

El común de las personas piensa que la crisis sanitaria nos ha golpeado tanto que forzosamente deberemos ser mejores. Numerosos reportajes evidencian que las personas creen que la humanidad debe modificar su estilo de vida, ser más responsable, producir sin hacer daño al ambiente, ser más respetuosa, conservar los recursos naturales, cuidar el mundo que heredaremos a las nuevas generaciones… Y no es una utopía, yo también soy parte del grupo que piensa que hacia allá debe caminar la humanidad.

Sin embargo, el problema es bastante complejo, ya que no se trata solamente de cambiar el comportamiento del mundo, puesto que generar una forma de vida en pro de la vida va más allá de que podamos respirar aire puro, pues involucra nuevas formas de trabajar, producir, consumir y desechar que ayuden a sostener la vida: una transformación que lleva tiempo.

En este escenario, pienso que las industrias deben constituir una gran solución ambiental. Pero, como dije, no es difícil comprender que el cambio no puede darse de la noche a la mañana, pues, es necesario que las fábricas vendan el producto ya elaborado o planificado para ser comercializado hasta después de unos 10 años. No obstante, ese salto cualitativo hacia una vida más sostenible deben darlo todas las empresas.

 

Francia está en camino

Un ejemplo muy pertinente es el caso de los autos eléctricos en Francia, en donde el objetivo es la «descarbonización» total en 2050. El país ha trazado como propósito que, después de pasar por restricciones de circulación, a partir de 2040 quede fuera del comercio el vehículo de combustión.

Lejos de ser preocupante, detrás de esto hay una reingeniería empresarial y humana. Por una parte, con esto llegaría el aporte al mejoramiento de la calidad del aire y, por otra, se abren amplias posibilidades de plazas de empleo, que también constituyen un aporte sostenible. Esta nueva realidad, pone el panorama más claro frente a la interrogante de si la humanidad realmente será mejor después de la pandemia.

En la práctica, todos sabemos también que post Covid-19 el cambio se verá a mediano y largo plazo. Si esto se efectiviza, obviamente, las consecuencias benéficas las vivirán las futuras generaciones, nosotros seremos los gestores y protagonistas del cambio.

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SOSTENIBILIDAD EN UN FUTURO CERCANO
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SOSTENIBILIDAD EN UN FUTURO CERCANO

por cristina

El término sostenibilidad, con el significado que lo manejamos actualmente, es relativamente nuevo. Apareció en 1987, cuando una comisión conformada por varios países elaboró para la ONU el célebre Informe Brundtland, porque quien lo dirigía era la Doctora Gro Harlem Brundtland.

Preocupados por haber detectado el problema de que la población tiende a crecer más rápido que los recursos, ocuparon la palabra “sostenibilidad”, enfocada hacia los aspectos económico y social del desarrollo humano, para manifestar que las necesidades actuales deben cubrirse sin complicar a las futuras generaciones.

A partir de esta reminiscencia es fácil concluir que cada generación tiene en su momento sus propias necesidades que satisfacer, por ende, lo expresado en el Informe Brundtland permanecerá en vigencia, mientras exista la conciencia de que los recursos planetarios no son infinitos y que su conservación y su uso racional es asunto de todos.

Así pues, he reflexionado que, si bien desde hace 30 años se ha venido hablando de este tema, 1987 no ha sido el año de la sostenibilidad, pero 2020 sí que lo es. Este es un año especialmente inusual, un año en el que una pandemia mundial forzosamente nos ha trasladado de la teoría a la práctica, dejándonos en claro que trabajar a favor de la sostenibilidad es un deber global.

Con relación a esto, leí un artículo, cuyo título: 2020, el año de los negocios sostenibles, me llamó mucho la atención sobre todo por la claridad con que resume algunas tendencias que al parecer se desarrollarán en la próxima década o que se deberán ejercer en la esfera de todas las actividades comerciales.

El artículo aborda cuatro prácticas, que a mi manera de ver son ineludibles en el mundo empresarial.

  • Cadenas de suministro circulares, que compromete a las empresas a motivar a que los clientes lleven su propio empaque para el producto que compren o lo reutilicen.
  • Tecnología como facilitadora de la sostenibilidad, destaca su aporte para reducir actividades que generan impacto negativo en el medio ambiente.
  • Trust Economy o economía de la confianza, como generadora de modelos de negocio sostenible.
  • Reciclado de recursos humanos, donde se destaca la reinserción laboral de trabajadores antiguos de la empresa, cuya preparación y experiencia son favorables en tiempo y dinero.

Así pues, la sostenibilidad ya no es un tema del mañana, es una acción que debemos ejecutar hoy. Con compromiso.

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DE LA NATURALEZA A LA EMPRESA
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DE LA NATURALEZA A LA EMPRESA

por cristina

Hay noticias esperanzadoras, de esas que no solo alegran, sino que motivan a unirse a la idea, a querer aportar de alguna forma, y eso sucede cuando los pensamientos brillantes se transforman en grandes emprendimientos.

Hace unos días leí una noticia mundial sobre un avance científico desarrollado en Kenia, en Kiunga. Mientras en esta comunidad costera se estaba instalando un sistema solar que supliera la falta de energía eléctrica, salió a flote una necesidad más apremiante incluso: la carencia de agua dulce, que estaba generando enfermedades en la población, ya que se veían obligados a beber y bañarse con agua salobre.

Esta serendipia que experimentó la compañía Give Power, los llevó a crear una planta desalinizadora alimentada por energía solar. Consecuentemente, Kenia ya puede transformar el agua marina en agua potable.

Referencias como esta suenan a milagro, no obstante, son decisiones acertadas que permiten volver realidad algunos sueños, a veces inesperadamente.

Más allá de ser un dato muy alentador, pienso que es una lección universal. Entre líneas puede leerse un mensaje lanzado en dirección a las empresas que le apuestan a la consecución de su objetivo. Y está muy bien seguir una planificación estratégica, sin embargo, también hay que mirar para los lados, hay que irse nutriendo de cosas nuevas que aparecen, hay que escuchar lo que la gente clama en silencio.

“El agua es la fuerza motriz de toda la naturaleza”.

Leonardo Da Vinci

De este modo, pienso que lo que hizo Give Power es una muestra clara de que, en el camino, fortuitamente, es necesario readaptarse a las necesidades del cliente. Pero, con seguridad, no fue una decisión tomada al azar, detrás de ella se nota la presencia de un equipo que se organiza, que trabaja en conjunto, que innova y que aporta a la sostenibilidad.

Mi invitación de hoy es para que miremos a la naturaleza con un lente empresarial más potente y con una visión periférica, que nos permita vivir la sostenibilidad, que nos dé la ventaja de mirar las realidades circundantes, mientras avanzamos en pro de un objetivo corporativo.

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ENTRE LA VIOLENCIA Y LA PANDEMIA
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ENTRE LA VIOLENCIA Y LA PANDEMIA

por cristina

Desde el año 2015 se aprobaron en la ONU los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con miras a cambiar la visión y el comportamiento de las sociedades mundiales.

Sin embargo, debemos reconocer que, a pesar de muchos esfuerzos, no se han logrado erradicar comportamientos nocivos, que impiden la promoción del bienestar de todas las personas.

Recabando sobre este asunto, hoy centré mi reflexión en el ODS 5 y el ODS 16, que se proponen “lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas”, y “promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles”, respectivamente.

Centralicé mi pensamiento en estos dos objetivos por el sacudón moral con sabor a injusticia, a impotencia, que me ocasionó la ingrata noticia del aumento porcentual sin referentes que ha alcanzado en los últimos dos meses la violencia doméstica en América Latina, particularmente en Ecuador, donde un sinnúmero de mujeres y de niñas viven el confinamiento junto con sus agresores y no pueden pedir ayuda, mientras dure la medida sanitaria, que muy ciertamente es crucial para detener la propagación del virus, como tan cierto es decir que esta condición mantiene a muchas mujeres atrapadas en su propio infierno doméstico.

Según Sybel Martínez, vicepresidenta del Consejo de Protección de Derechos de Quito, un índice tan elevado de llamadas remitidas al Servicio Integrado de Seguridad ECU 911 es una voz de alarma porque deja ver que esta situación de convivencia prolongada en un lugar exacerba la violencia.

Los datos obtenidos indican que aproximadamente el 55% de las alertas corresponden a la capital del país, y a Guayaquil.

Tal vez la mayor parte de las personas está consciente de que esta situación deplorable debe cambiar. Pero esto no funciona si no hay un engranaje de comportamientos adecuados, positivos, sostenibles, que requieren de forma imperativa la participación racional, consciente, ética y moral de los hombres en sus casas, en sus familias.

No obstante, este problema es de todos, por eso les invito a apoyar a los sistemas de protección, a las instituciones que velan por el bienestar, a trabajar desde nuestros propios espacios en pro de la consecución de una sociedad más justa, a promover el respeto y la defensa de la vida de los seres humanos.

Parecería que el tema que enfoqué hoy abarca casi todo lo concerniente con el maltrato a la mujer, pero no es así. La falta de igualdad de género va mucho más allá, tiene muchas facetas, muchas formas de maltratar sin dar golpes y muchas otras formas de dar golpes silenciosos e imperceptibles, como cuando se inventan todas las excusas para que un nivel gerencial no sea ocupado por una mujer.

En Ecuador, ¿cuántos CEO son mujeres?… La respuesta no es difícil de adivinar. Aquí y en todas partes del mundo conforman un porcentaje muy bajo, lo cual refleja que, si bien se ha dado apertura a la participación femenina, aún no se puede hablar de una verdadera equidad de género.

Desde las empresas el aporte debe ser crear y mantener un ambiente equitativo que brinde las mismas oportunidades, ejerciendo una verdadera práctica de igualdad.

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¿REALMENTE CUIDAMOS EL AGUA?
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¿REALMENTE CUIDAMOS EL AGUA?

por cristina

Desde hace algunos años se viene escuchando, más que practicando, sobre el cuidado del agua. Entonces, la primera idea que se nos ocurre es la intención de hacer conciencia sobre su uso, pero ¿cuántos de nosotros en realidad cuidamos el agua?

Salir de la zona de confort para modificar hábitos, generalmente, no está en nuestros planes, pero gozamos de una cierta tranquilidad porque creemos tener el conocimiento suficiente sobre las utilidades del agua y hasta podríamos recitar algunas normas para su preservación.

No obstante, una cosa es estar al tanto de lo necesario que resulta este recurso y otra es tener conciencia de su verdadero valor.

He reflexionado acerca de que la humanidad entera debe aprender a utilizar el agua de manera óptima. Este discernimiento me llevó a pensar en la gran masa de agua que lograríamos reunir, si cumpliéramos con la recomendación de colocar un recipiente bajo la ducha antes de que ingresemos a ella o recoger el agua de lluvia en cubos dispuestos en el patio. Y me llené de nostalgia al pensar que, por no cumplir con esto, estamos desperdiciando este prodigio de la naturaleza.

¿Y si ponemos un alto y todos nos comprometemos a realizar estas acciones?, ¿y si cada quien aporta con maneras creativas de reutilizar el agua?, ¿y si todos ponemos la voluntad de atesorarla?… Cualquier forma de colaboración por pequeña que parezca produce grandes cambios, el quid está en hacerlo juntos.

Debemos establecer acuerdos para preservar el agua. Si todos somos beneficiarios, todos debemos ayudar a la conservación de este bien común y entender que comprometernos a cuidar del agua es comprometernos a cuidar la vida.

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LA INICIATIVA #ENTRADAZOOLIDARIA ESTÁ EN MARCHA
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LA INICIATIVA #ENTRADAZOOLIDARIA ESTÁ EN MARCHA

por cristina

Desde 1997, Quito cuenta con un zoológico, cuyo objetivo esencial es la preservación de la fauna silvestre de Ecuador. Allí se hospedan alrededor de 600 animales que han sido liberados del comercio animal, la cacería o la tenencia indebida, por tratarse de especies inapropiadas para la mascotización.

El Zoológico de Guayllabamba ofrece un espacio de acercamiento a la naturaleza endémica ecuatoriana. Allí se puede apreciar de cerca una variedad de animales recuperados de toda clase de heridas, incluyendo aquella proporcionada por la angustiosa separación de su hábitat, que es simulado mediante adaptaciones de espacios y flora adecuada. Esta diversidad la componen: el jaguar amazónico, el oso de anteojos, el cóndor, distintos tipos de aves, un sinfín de monos, ocelotes, leones, pecaríes, llamas, animales de granja, animales nocturnos, etc. Todos ellos pertenecen a la fauna nativa de las cuatro regiones del país.

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El afán de luchar a favor de la vida en Guayllabamba se está transformado en una pesadilla desde que al inicio de la crisis ocasionada por el Covid-19, ha cerrado sus puertas al público, cuyas visitas son el sustento económico del lugar.

Consecuentemente, los alimentos han escaseado en su totalidad. Pues, la emergencia sanitaria también está golpeándolos. No obstante, esta falta de alimentos para los animales de este zoológico puede superarse con el valioso aporte que todos podamos realizar. Pero, ¿cómo ayudar? Comprando entradas virtuales que se harán efectivas cuando sea seguro realizar actividades al aire libre.

El zoológico necesita apoyo para gestionar el abastecimiento de alimento y para continuar cuidando a aquellos animales rescatados que están en la clínica. Su labor continúa, por esto, toda donación con la podamos ayudar será crucial para su supervivencia.

Por esto, extiendo una invitación formal para unirnos todos y apoyar a la mejor causa: la vida.

Para conocer más información sobre cómo ayudar puedes ingresar a las redes sociales de la Fundación Zoológica del Ecuador.

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RECICLAR ES LA CLAVE
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RECICLAR ES LA CLAVE

por cristina

La proactividad más que un concepto debe ser el emblema universal que nos anime a crear escenarios diferentes, a dar el primer paso para salir adelante como individuos y como empresas capaces de instaurar un modelo que permita restablecer la economía.

La falta de voluntad conduce débilmente a pensar en el fracaso, en la falta de recursos, en la carencia de los elementos necesarios para emprender, etc. No obstante, cuando hay disposición, es posible hallar soluciones prácticas, inventar, reorganizar a partir de recursos limitados e ir engrandeciendo a la empresa con eficiencia y eficacia. Este, por sí mismo, ya es un procedimiento muy positivo, sin embargo, puede enriquecerse con un plus, cuando a los intereses empresariales se les suma el beneficio que debe repercutir en los demás.

Si se piensa en los desechos, es factible entender que cada persona está generando a diario materia prima para apoyar al desarrollo de una industria.

Así pues, la clasificación de los desechos puede hacer de cada uno de nosotros un partícipe activo de la sostenibilidad del medio ambiente y un luchador insigne a favor de grupos sociales muy vulnerables, ya que no se trata solamente de reducir el espacio que ocupan los residuos, sino que esta es una práctica que genera creatividad para la innovación de las empresas, lo cual podría constituir una fuente generadora de trabajo y productora de insumos adecuados a un modelo de vida diferente, condición que las hace más sostenibles a mediano o largo plazo.

Mediante las redes sociales o los noticieros, el país entero está siendo invitado por la Red Nacional de Recicladores del Ecuador (Renarec), quienes solicitan que los materiales reciclables sean guardados durante estas semanas y se los entregue a los miembros de esta organización. Por su parte, el Ministerio del Ambiente también inició una campaña para promover la reducción de basura y la clasificación de los residuos. Es importante saber que el papel, el cartón y el plástico pueden reunirse en una misma funda, secos y en buen estado, y que los envases de espumaflex, utensilios y vasos plásticos no son reciclables.

No pretendo dar una lección de ecología ni nada por el estilo, eso estaría por demás, ya que el propio planeta es el que nos está impartiendo esta lección. Lo que sí pretendo es invitarles a unirse a esta campaña de clasificar la basura reutilizable, que si bien favorece a la naturaleza, también es favorable para brindar ayuda social. Independientemente de si tiene un nombre o no, lo ideal es perseguir este objetivo y alcanzarlo.

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ENTRE EL ANTES Y EL DESPUÉS
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ENTRE EL ANTES Y EL DESPUÉS

por cristina

He dado una mirada diacrónica a la vida empresarial y me he detenido a pensar en que no solo la pandemia dejará marcado un antes y un después, este cambio de situaciones se ha visto ya a lo largo de la historia: de lo rupestre a lo artesanal, de lo artesanal a lo industrial, de lo industrial a lo tecnológico, avances que han implantado otros modelos de vida.

Podría decirse que la Revolución Industrial, a pesar de haber significado subir un gran peldaño en la escalera del progreso socioeconómico, fue una época que ya quedó atrás. No obstante, si hablamos de revolución, podemos comprender que aquella era aún no ha cesado, al contrario, desde entonces, la humanidad ha protagonizado una revolución permanente, que ahora mismo nos mantiene transitando la era digital. Sin embargo, la transición de una era a otra trae consigo ventajas y desventajas, que siempre tienen una repercusión social.

La pandemia universal ha generado silencio, impotencia y dolor. Se han cerrado las puertas de muchas empresas, pero, aun en la adversidad, todos debemos aportar para que no sea algo definitivo. Las puertas cerradas no deben sepultar los sueños ni los objetivos alcanzados. Deben abrirse ventanas, que más allá de la situación dolorosa vislumbren los enormes desafíos y seguramente las múltiples oportunidades que deberán ir descubriéndose.

Hoy por hoy, la necesidad impone una nueva tendencia de activación empresarial para no dejar de llegar al cliente con el producto, algo muy positivo, pero no es todo. Pues, aunque esto ya se venía realizando de alguna manera, la nueva realidad nos encauza hacia el aprovechamiento de la tecnología para hacer de ella una herramienta que realmente permita desarrollar maneras de llegar a los clientes con una atención más personalizada. No se ha llegado a una total madurez empresarial, siempre hay un nuevo reto que se impone.

Consecuentemente, el cambio es un sinónimo de progreso.

Se debe transformar el accionar de las empresas, a fin de impulsar su sostenibilidad y reactivar la economía del país. Una empresa activa no solo es más sustentable, sino que motiva la sostenibilidad de otros sectores que son copartícipes de este proceso: bancos, seguros, salud, movilización, construcción, agroindustria, etc.

Les invito a reflexionar sobre la afirmación de que las empresas en lugar de quebrar, deben abandonar su esquema de negocio tradicional y reiniciar con modelos estratégicos. No queda otro camino.

Durante y después de esta crisis sanitaria, debemos acoplarnos a las nuevas necesidades y limitaciones del entorno.

Quiero finalizar expresando categóricamente que nos encontramos pisando la línea que separa lo que fue de lo que será. Es hora de romper paradigmas y mirar hacia otros horizontes. Definitivamente, las empresas deben reinventarse.

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SOSTENIBILIDAD A DOMICILIO
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SOSTENIBILIDAD A DOMICILIO

por cristina

Entre las dificultades se esconde la oportunidad
–Albert Einstein-

Quiero empezar compartiéndoles esta frase absolutamente motivadora, porque pienso que ahora, más que nunca, todos necesitamos algún estímulo para superar las circunstancias que estamos viviendo en el mundo.

La pandemia ha traído consigo un decrecimiento de los negocios sin precedente. Las empresas se han visto seriamente afectadas: unas han disminuido su producción, otras han tenido cuantiosas pérdidas y, lamentablemente, otras han quebrado. No obstante, es alentador ver negocios que buscan reactivarse, tal es el caso del sector HORECA, que está buscando maneras de no detener su trabajo, mediante ofertas creativas en un redoblado esfuerzo por salir adelante.

Así pues, miro con buenos ojos y, aunque lo expreso a título personal, hasta me enorgullezco de la gente que está tomando los problemas como un desafío, incluso hay quienes están haciendo del fracaso la ocasión propicia para recomenzar y emprender otra vez con mayor experiencia. Una decisión absolutamente plausible y digna de imitar, pues, este comportamiento empresarial es el que ayuda a la reactivación de la economía de las ciudades, de los países.

En este grupo de valerosos re emprendedores están aquellos que recurren a su iniciativa y se fabrican oportunidades para luchar contra los embates que ha ocasionado y que sigue generando la pandemia. Entre ellos cuentan, por supuesto, los restaurantes que se han arriesgado a cambiar la forma habitual de prestar su servicio por la modalidad de entrega a domicilio, y se han convertido en verdaderos combatientes que persiguen el objetivo común de ganarle la batalla al coronavirus.

Más del 80% de clientes no quieren salir de casa, pero eso no indica que su deseo de consumo se haya extinguido. De modo que llegar hasta ellos en medio de circunstancias desfavorables es muy significativo. Atender los pedidos de comida a domicilio, ya sea vía telefónica o a través de una App ya se lo venía haciendo, pero ahora se está generalizado y se ha añadido un plus de calidad que consiste en entregar el producto con la máxima seguridad alimentaria. Una nueva estrategia que vale la pena aprovechar. La bandera de lucha que pone un distintivo a este sector se llama Delivery.

Finalmente, les invito a unirse a la campaña Qué pasaría, que pretende ayudar al sector HORECA, para que los restaurantes no cierren sus puertas.

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